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Inklusion im Arbeitsleben (SGB IX, Teil 3)

Inklusion am Arbeitsleben

Schwerbehindertenrecht 3. Teil SGB IX

Inklusion ist nicht auf Werkstätten für behinderte Menschen beschränkt. Der Gesetzgeber will, dass inklusive Arbeitswelten überall entstehen. Arbeit bedeutet für behinderte Menschen Teilhabe und eröffnet Gestaltungsfreiräume. Das Seminar vermittelt Menschen mit Behinderung Möglichkeiten, sich beruflich zu entfalten. Es zeigt auf, wie Arbeitgeber durch Inklusion neue Wege der Mitarbeiterförderung gehen und in diesem Sinne als Chance nutzen können.

Das Seminar wendet sich an Menschen mit Behinderung, Schwerbehindertenvertreter, Betriebs-/Personalräte, Inklusionsbeauftragte und Personalverantwortliche sowie Mitarbeiter außerbetrieblicher Beratungsstellen. Es vermittelt Grundlagenwissen und Entscheidungshilfen. Darüber hinaus informiert es über die maßgeblichen rechtlichen Verfahren.

Inklusion im Arbeitsleben erfolgreich umsetzen

Das Schwerbehindertenrecht: 3. Teil SGB IX

  1. Die Rechtlichen Grundlagen
  2. Der Begriff der Behinderung gem. §§ 151 ff. SGB IX
  3. Die Beteiligten im Betrieb: Partner der Inklusion
  4. Die außerbetrieblichen Partner bei der Umsetzung der Inklusion
  5. Die Beschäftigungspflicht des Arbeitgebers: Aufgaben und Chancen
  6. Die Prävention: Behinderung verhindern und Arbeitsplätze erhalten
  7. Die Rechte schwerbehinderter/gleichgestellter Arbeitnehmer
  8. Die Inklusionsvereinbarung: Ziele gemeinsam definieren

   

Zu den oben genannten Themen werden auch relevante Urteile des Bundessozialgerichts vorgestellt und die gültigen neuen Gesetze und Verordnungen. Das Skript beinhaltet zahlreiche Muster zu Anträgen, Widerspruch, Klage und einstweiligem Anordnungsantrag.

Seminar-Ziel

  • Vermittlung und Aktualisierung notwendiger Kenntnisse im Sozialrecht zum Schwerbehindertenrecht (SGB IX)
  • Vermittlung der relevanten Verfahrensvorschriften des SGB X und des SGG

Methoden

Vortrag, Praktische Beispiele, Besprechung von Fragen.

Gerne können angemeldete Teilnehmer Fragen vorab per kurzer E-Mail an den Referenten senden.
Bitte geben Sie im Betreff das Seminar-Thema, Ort und Datum an.

Kosten

Die Teilnahme an dem Seminar über 8 Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten kostet pro Teilnehmer 208,25 EUR (inkl. ges. MwSt.).
Diese Kursgebühr beinhaltet die Teilnahme am Seminar und die Unterlagen, die Ihnen von dem Referenten bereit gestellt werden, sowie die Verpflegung während des Seminars. In dem Preis sind weder Fahrtkosten noch etwaige Übernachtungskosten enthalten. Bitte beachten Sie in diesem Zusammenhang unsere AGB.

8 Forbildungspunkte

Für dieses Seminar erhalten Sie 8 Fortbildungspunkte bei der Registrierung beruflich Pflegender.

Inklusion im Arbeitsleben (SGB IX, Teil 3) - Aktuelle Kurstermine:


Legende:

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